LDHR 부서에 우선순위 정하기: 익숙해지고 맥락을 이해하며 모임을 가지라.

Evalu8 is a step by step process examining your LDHR function and, in light of the ministry’s needs, determining where to focus. It is primarily designed for use at a national level (or regional level, in some larger countries). The tool will not give you all the answers to your LDHR issues, or even tell you exactly what you should be doing, but it will ask some questions that will guide your thinking and help you choose the priorities for developing your LDHR function. The end result will be an action plan with next steps.

당신은 이  Evalu8 를 당신의 평가를 위해 사용할 수 있습니다. 

아래의 LDHR Toolman 동영상을 통해 Evalu8 과정에 대해 배울 수 있습니다.

폴 치스만(Paul Cheesman)의 Evalu8 웨비나(Webinar) 를 통해 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다.

LDHR 부서에 우선순위 정하기: Evalu8 라이트(Lite)

Evalu8 라이트(Lite)는 Evalu8 전체 버전보다 짧고 간결하게 구성되어 있습니다. 이는 전체 버전인 Evalu8보다 빠르게 실행할 수 있는 도구로서(더 넓은 준비 또는 LDHR팀 외부의 참여를 요구하지 않음), 이는 이전의 평가들을 구축하는데 연간 "스냅사진"과 같은 도구로 유용하게 사용할 수 있습니다. Evalu8 라이트(Lite)는 LDHR의 네가지 각 요소들에 대해 당신을 안내하고, 이 네가지 각 요소에 필요한 질문들을 할 것입니다. Evalu8 라이트(Lite)는 당신의 인적 기능의 현재 상태를 평가하고, 우선순위를 선택하게 하며 앞으로 나아가기 위한 실행 계획을 개발하도록 안내할 것입니다.

Evalu8 라이트(Lite)사용하시기 원한다면 이 파일을 사용할 수 있습니다. Evalu8 라이트(Lite)

아래의 Toolman 동영상을 통해 Evalu8 라이트(Lite)에 대해 더 많은 설명을 들을 수 있습니다.

LDHR 부서에 우선순위 정하기: Saira’s Journey

Saira의 여정 이야기는 CCC 영적운동에 합류하여 마치는데까지의 CCC간사의 '여정'을 비유한 이야기입니다. 우리는 자주 HR을 "큰 그림"의 관점에서 바라보고 그것을 좋은 관점으로 보고는 합니다. 그러나, 이 이야기에는 개인적인 예화의 여정안으로 확대해 들어갈 것입니다. HR과 인력 전문가 역할은 종종 영적운동(하나님의 부르심안에서 우리의 사역을 성취하기 위한)의 필요와 각 팀원(하나님이 서로를 섬기도록 부르심을 받은 간사들)의 필요 사이에 존재하는 긴장속에서 계획을 세우고는 합니다. 이 자료는 전자(영적운동의 필요, 우리의 방향과 상태를 잃지 않기 위해)의 것등를 제쳐두지 않고, 후자(간사들 서로를 섬기는 것)를 직면하고, 어떻게 우리가 우리의 간사들을 최선으로 섬기는 것을 지속할 수 있는 방법을 제시합니다.

이 도구는 소그룹으로 토의하기에 좋은 도구입니다. 이 이야기를 함께 해 보세요. 

이 자료를 통해 Saira의 여정을 더욱 자세히 볼 수 있습니다.