경력 경로
당신의 경력 관리의 기록을 돕습니다.
경력 경로 과정(Career Pathways Process)은 조직안에서 경력 개발을 위한 과정을 기록하는 것을 돕습니다. 이는 하나님께서 당신을 빚으시고 현재와 앞으로의 역할에서 적절하게 맞도록 도와준다는 것을 알도록 돕습니다.
"이해하라"
"분별하라"
"계획하라"
경력 경로 지도(Map)는 당신 삶에서의 하나님의 계획, 그분이 당신의 마음에 주신 열망 그리고 그분의 나라의 역사하심에서 당신을 독특하게 사용하시기 위한 그분의 계획하심을 위한 특별한 방향을 평가하도록 돕는다. 이러한 것들을 아는 것은 하나님이 당신에게 맡기신 모든 것들의 선한 청지기가 되는 것을 추구할 때에 사역에 선택들을 가늠하는 것과 당신의 최고의 공헌을 찾는 것에 명확함을 주게 될 것이다. 이는 또한 당신이 원하는 경력 경로를 향해 나아가는데 도움이 되는 개발 영역을 계획하도록 돕게 될 것이다.
시간을 내어 당신이 가진 가능성들을 생각해 보고, 적절한 준비를 하며, 그 과정속에서 주님과 시간을 누리라.
** For team leaders: If you’ve been in leadership for any length of time, you’ve experienced a team member coming to you to announce his/her decision to move on. It doesn’t matter what you say or do, they have already decided there is no future for them in the organization and have started pursuing other options. But it doesn’t need to be that way. Your team members want to be known, needed, and have a future. Walking with them through the Career Pathways Planning process can help.
The Career Path Planning process is centered around the Career Pathway Map, which is a tool designed to help a person know his/her God-given design and desires, discern best contributions, and plan for growth and development to achieve greater fruitfulness in both current and future roles.
Step 1: Know your God-given design, desires, and calling
As you work through the Know section of the Career Pathway Map, you will focus on how God has made you, including your gifts, strengths, abilities, personality type, passions and burdens He has put on your heart, and His particular calling and leading.
이 부분에서 당신의 은사, 강점과 열정에 대해서 이해하고 있는 사람들로부터의 평가를 얻는 것이 또한 도움이 됩니다.
Step 2: Discern your best contribution
다음으로는, 당신의 개인적 사명의 명확하게 하고, 당신에게 가장 이상적인 역할의 설명하며, 기도하는 마음으로 사용 가능한 선택들을 탐험하는 것들로, 당신이 주님을 섬기는데 있어 최선으로 공헌(기여)할 수 있는 것들을 파악할 것입니다.
당신을 잘 아는 다른 사람들에게 가능한 역할 선택들을 물어보는 것은 이 과정에서 도움이 됩니다.
Step 3: Plan your growth and development
Use the “Five Es for Development (5 Es)” to plan action steps for greater fruitfulness in your current role and/or equip you for a future role.
코치는 당신이 이 Step을 선택하도록 도울 수 있으며, 측정 가능하고, 관찰 가능하며, 성취할 수 있도록 하며, 당신이 성공적으로 마칠 수 있도록 격려할 것입니다.
경력 관리 도구들
아래의 링크를 클릭하시면, 경력 관리 계획 과정의 도구들을 다운로드 받으실 수 있습니다.
경력 관리 지도 - 당신 과정의 챠트를 작성하는데 도움을 주는 주요 자료들
동료 평가표 - 다른 사람들로부터 평가를 얻을 수 있습니다.
SMART 목표 - 어떻게 목표를 세울 것인지에 대해 알 수 있습니다.
분명한 부르심을 확인하기 - "하나님의 부르심"의 신비로운 문제를 둘러싼 문제를 요약한 문서입니다.
경력 관리 요약 -한 장으로 된 요약
경력 경로 지도(Map)는 당신 삶에서의 하나님의 계획, 그분이 당신의 마음에 주신 열망 그리고 그분의 나라의 역사하심에서 당신을 독특하게 사용하시기 위한 그분의 계획하심을 위한 특별한 방향을 평가하도록 돕는다. 이러한 것들을 아는 것은 하나님이 당신에게 맡기신 모든 것들의 선한 청지기가 되는 것을 추구할 때에 사역에 선택들을 가늠하는 것과 당신의 최고의 공헌을 찾는 것에 명확함을 주게 될 것이다. 이는 또한 당신이 원하는 경력 경로를 향해 나아가는데 도움이 되는 개발 영역을 계획하도록 돕게 될 것이다.
시간을 내어 당신이 가진 가능성들을 생각해 보고, 적절한 준비를 하며, 그 과정속에서 주님과 시간을 누리라.
** For team leaders: If you’ve been in leadership for any length of time, you’ve experienced a team member coming to you to announce his/her decision to move on. It doesn’t matter what you say or do, they have already decided there is no future for them in the organization and have started pursuing other options. But it doesn’t need to be that way. Your team members want to be known, needed, and have a future. Walking with them through the Career Pathways Planning process can help.
The Career Path Planning process is centered around the Career Pathway Map, which is a tool designed to help a person know his/her God-given design and desires, discern best contributions, and plan for growth and development to achieve greater fruitfulness in both current and future roles.
Step 1: Know your God-given design, desires, and calling
As you work through the Know section of the Career Pathway Map, you will focus on how God has made you, including your gifts, strengths, abilities, personality type, passions and burdens He has put on your heart, and His particular calling and leading.
이 부분에서 당신의 은사, 강점과 열정에 대해서 이해하고 있는 사람들로부터의 평가를 얻는 것이 또한 도움이 됩니다.
Step 2: Discern your best contribution
다음으로는, 당신의 개인적 사명의 명확하게 하고, 당신에게 가장 이상적인 역할의 설명하며, 기도하는 마음으로 사용 가능한 선택들을 탐험하는 것들로, 당신이 주님을 섬기는데 있어 최선으로 공헌(기여)할 수 있는 것들을 파악할 것입니다.
당신을 잘 아는 다른 사람들에게 가능한 역할 선택들을 물어보는 것은 이 과정에서 도움이 됩니다.
Step 3: Plan your growth and development
리더십 개발의 요소 "5Es(알파벳 'E'로 시작되는 리더십 개발의 다섯가지 요소)"를 사용하여 당신의 현재 역할과(또는) 미래의 역할을 위해 당신을 구비하는 영역에서 더 놀라운 열매를 맺기 위한 개발 실행 단계를 계획할 수 있습니다.
코치는 당신이 이 Step을 선택하도록 도울 수 있으며, 측정 가능하고, 관찰 가능하며, 성취할 수 있도록 하며, 당신이 성공적으로 마칠 수 있도록 격려할 것입니다.
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