우리의 지체들을 돌봅니다.
LDHR은 사람들에게 그들은 우리 안에서 알려져 있고, 필요하며, 미래가 있다라는 것을 보장함으로써 사람들을 소중하게 여깁니다. 우리의 목표는 각 개인이 적절한 준비와 자원을 가지고 팀 내에서 적절한 역할을 함으로써 개인의 공헌을 극대화하는 것입니다.
간사 개발 주기
팀의 효율성과 사명에 참여에 변화를 위한 세가지 대화입니다.
간사개발 주기(Staff Development Cycle, SDC)는 우선순위를 파악하고 전문적이며, 개인적인 영적 개발을 격려함으로 팀 리더와 팀원들이 극대화되고 그들의 대화에 초점을 맞추는 것을 돕습니다.
경력 경로
당신의 경력 관리의 기록을 돕습니다.
진로 과정(Career Pathways Process)은 조직안에서 경력 개발을 위한 과정을 기록하는 것을 도울 수 있습니다. 이는 어떻게 하나님께서 당신을 다듬으시며 현재와 미래의 역할에서 가장 적절하게 결단해야 하는지에 이해할 수 있도록 돕습니다.
멤버 케어 과정
이 자료는 우리 조직안에 있는 모든 수준에서의 좋은 멤버 케어를 위한 사고방식과 프레임웍을 파악하고 있습니다. 멤버 케어 실무자와 LDHR 간사 및 기타 리더들은 사역 전반에 걸쳐 진정한 돌봄 환경을 제공하는데 파트너가 되기 위한 관련있고 실용적인 지식을 갖추게 될 것입니다. . .
특별한 도구들
Equipping you with the tools you need to care well
for future leaders.
31일의 여유로운 삶
매일 격려하는 것과 돌아보는 것 그리고 여유로운 삶을 위한 한 달의 시간을 즐겨보세요.
자기 돌봄
이 자료는 멤버 게어 과정의 하나로 우리 자신을 위한 우리의 돌봄이 어떻게 또 다른 사람들을 돌볼 수 있도록 우리를 돕는지에 대해 설명하고 있습니다.
영적인 형성을 소개합니다.
성령님의 능력안에서 순간순간 동행하는 것과 그리스도의 형상안에서 변화되어지는 것을 배웁니다.
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