Colaborar en estrategias con coordinadores
LDHR colabora con líderes de movimientos para cumplir nuestra misión a través de la confección y el perfeccionamiento de las estrategias para la gestión de personas, las estructuras de nuestras organizaciones y la cultura de nuestros movimientos.
Proceso para una Línea de Liderazgo (PLL)
Identificar, evaluar y desarrollar a los líderes que necesitas
Un Proceso para una Línea de Liderazgo (PLL) se centra en satisfacer las necesidades de liderazgo actuales y futuras de la organización con la persona idónea, en el puesto adecuado, en el momento adecuado.
Evaluando DLRH
Aquí se encuentran una gama de recursos para comprender y priorizar tus responsabilidades como líder de LDHR. Si te sientes abrumado por la cantidad de "cosas" que hay que hacer, estos recursos te orientarán en la dirección correcta.
Marco de LDHR
Si eres nuevo a LDHR o este sitio, entonces, esto es tu punto de partida. El marco filosófico de LDHR se basa en cuatro componentes básicos: Estrategia, Desarrollo, Cuidado y Procesos.
Herramientas destacadas
Equipándote con las herramientas que necesitas para liderar y colaborar bien.
Proceso de planificación estratégica
Una herramienta para evaluar la realidad actual de los objetivos de tu equipo y elegir los pasos que te hacen avanzar
Análisis DAFO
Evaluar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para un equipo o ministerio
PrEFACE
Un método clásico de resolución de problemas que puede ayudar a tu equipo a explorar nuevas posibilidades para enfrentar un desafío
Marcar dirección
Dirigir a otros hacia la visión, misión y valores de la organización.
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